Пожалуйста включите JavaScript в вашем браузере для полноценной работы сайта.
службы поддержки АЗС
-315xx70.png)
-
О Компании
История Компании
-258xx76.jpg)
История нефтяной компании «Роснефть» неразрывно связана с историей отечественной нефтяной промышленности.Карьера в компании
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.Контакты
Контактная информация для СМИ. -
Корпоративное управление
-
Бизнес
-
Инвесторам и акционерам
Информация для акционеров
Информация для акционеров компании "Роснефть".Инструменты инвестора
Инструменты для инвестора компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация для акционеров. -
Пресс-центр
Новости
Новости компании "Роснефть".Фотогалерея
Фото и видео архив компании "Роснефть".Контактная информация
Контактная информация -
Устойчивое развитие
Отчеты в области устойчивого развития
Отчеты об устойчивом развитии НК «Роснефть» представляют сводную информацию, отражающую социальные и природоохранные аспекты деятельности НК «Роснефть», существенные для самой Компании, ее акционеров, сотрудников и других заинтересованных сторон.Горячая линия безопасности
«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды
В области защиты окружающей среды «Роснефть» руководствуется требованиями законодательства РФ и нормами международного права.ПерсоналПерсонал НК «Роснефть» является ключевым ресурсом ее развития.Корпоративная культура
Корпоративная культура компании "Роснефть".
«Роснефть» подвела итоги X Межрегиональной научно-технической конференции молодых специалистов
30 Октябрь 2015
В Москве на площадке МГУ имени М.В. Ломоносова, стратегического вуза-партнера НК «Роснефть», завершила работу юбилейная Х Межрегиональная научно-техническая конференция молодых специалистов, в которой приняли участие победители отборочных этапов - 276 молодых специалистов из 60 дочерних обществ Компании.
В ходе конференции участники получили возможность представить собственные проекты, направленные на повышение эффективности работы Компании по всем направлениям ее деятельности.
Работа конференции была организована в 15 секциях по всем основным бизнес-процессам НК «Роснефть». Второй год подряд программа мероприятия включала студенческую секцию по направлению «Геология нефтяных и газовых месторождений». В ней приняли участие студенты семи вузов-партнеров: МГУ имени М.В. Ломоносова, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, МИЭП МГИМО, Санкт-Петербургского государственного университета, Национального минерально-сырьевого университета «Горный», Тюменского государственного нефтегазового университета, Уфимского государственного нефтяного технического университета.
По итогам конференции жюри, в состав которого входили менеджеры центрального аппарата Компании, определило лучшие работы. В результате 64 проекта были рекомендованы к внедрению в производственный процесс компании «Роснефть» после прохождения необходимых процедур.
86 победителей, призеров и номинантов Х Межрегиональной научно-технической конференции молодых специалистов были награждены денежными премиями в размере от 50 до 120 тысяч рублей и дипломами. Также денежное поощрение получили и научные руководители победителей и призеров конференции.
«Внедрение инноваций в разработку и бурение нефтяных скважин, повышение энергоэффективности и качества геологических работ, соблюдение правил промышленной безопасности и реализация экологических проектов – являются важными задачами в развитии ОАО «НК «Роснефть». Для их решения нам нужна творческая молодёжь, которая способна генерировать свежие идеи, разрабатывать новаторские проекты, искать нестандартные подходы, внедрять новые технологии. Рассчитываю, что практические рекомендации, выработанные участниками конференции, будут способствовать решению этих приоритетных задач», - отметил в своем обращении к участникам конференции Игорь Сечин.
|
Справка: Научно-технические конференции молодых специалистов являются одной из эффективных форм работы с молодыми специалистами Компании и инструментом оценки потенциала молодых специалистов. Цель конференций – вовлечение молодых специалистов в инновационную деятельность, привлечение их к решению производственных задач и выявление молодых специалистов с высоким научно-техническим и лидерским потенциалом. В настоящее время в Компании работают 3 576 молодых специалистов. В текущем году ведется работа по внедрению 51 проекта, рекомендованного по итогам МНТК 2014 года. Проекты внедряются в 27 дочерних обществах. По 10 проектам в 2015 году проведены подготовительные работы, внедрение планируется в 2016-2017 гг. |
Управление
информационной политики
ОАО «НК «Роснефть»
30 октября 2015 г
Прикрепленные изображения
